Entre el 30 de marzo y el 17 de mayo, 85 trabajadores y trabajadoras del Centro de Desarrollo de Capacidades SEIGEN-La Albarrada, se están capacitando en diferentes talleres cuyo objetivo es contribuir a la creación de un ambiente laboral más incluyente y libre de violencia.
En días pasados, Educreando A.C., organización aliada de DVV international que apoya procesos formativos en Chiapas, desarrolló el taller “Comunicación asertiva y lenguaje incluyente”.
En dicho evento se abordaron temáticas como la inclusión y el respeto dentro de comunidades con gran diversidad. Los participantes compartieron sus vivencias y practicaron una comunicación más asertiva e incluyente:
“Pensaba que se trataba de otra plática más, donde hay que asistir, pero a la hora de participar en el taller me di cuenta de que puedo aprender muchísimas cosas que me sirven tanto en mi familia como en mi trabajo”
“Las 5 horas del taller pasaron volando, ya que hicimos muchas dinámicas y ejercicios prácticos”
“Nosotros que trabajamos en Educación de jóvenes y adultos también nos tenemos que seguir capacitando y aprendiendo continuamente, y gracias a la colaboración con DVV International eso ahora se hizo posible”
Estos breves testimonios dan cuenta del trabajo que se ha estado desarrollando con las y los trabajadores de La Albarrada, en talleres y cursos impulsados entre el Comité de Atención y Mediación de la SEIGEN-Albarrada y DVV International.
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